摘要:随着当前经济的发展和企业竞争的日益激烈,人才在竞争中起到的作用越来越大。企业人力资源管理作为企业管理的一个重要环节,对企业的长远发展注入了活力。当前,企业为了能够更好的适应时代的变化,不断提高自身的竞争优势,加强企业人力资源管理成为企业发展过程中的重要课题。
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