摘要：随着当前经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，中小企业人力资源管理在企业发展中的重要性越来越大。但是，在实际的发展过程中，中小企业人力资源管理还面临着一些新的问题，阻碍了企业的快速健康发展。本文首先详细阐释了中小企业人力资源管理的现状和问题，进而针对问题提出了相应的解决对策，为中小企业的长远发展奠定了重要的前提。

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