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对泰州市加强纪检监察文化建设的研究——以海陵区“333素质提升工程”为例

作者:许倬恺 中共泰州市委党校 江苏泰州225300
素质提升工程   纪检监察文化   泰州  

摘要:加强纪检监察文化建设,对于提升纪检监察能力具有举足轻重的作用。为此,2008年以来,泰州市海陵区纪委、监察局坚持以人为本,紧扣“构建惩防体系,打造勤廉海陵”的目标,大力实施了以叫响“走在前头,向我看齐,勇于担当”口号,打造“智慧型、激情型、魅力型”干部,提升“创优、创新、创造”能力为重点的“333素质提升工程”,从而为加强纪检监察文化建设找到了突破口与平台。借助“333素质提升工程”,纪检监察文化建设取得了明显的成效,诸如,加强了学习型机关建设,优化了纪检监察工作管理,改善了纪检监察运行机制等。但还需要进一步加强纪检监察文化建设,做到以人为本、与时俱进、持之以恒、特色鲜明。

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