重庆城市管理职业学院学报

重庆城市管理职业学院学报杂志 省级期刊

Journal of Chongqing City Management College

杂志简介:《重庆城市管理职业学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自2001年创刊,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份季刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:社会工作研究、社会治理研究、经济管理研究、思想政治研究、法律研究、职业教育研究、国际交流与合作研究、文化艺术研究、技术应用研究

主管单位:重庆市教育委员会
主办单位:重庆城市管理职业学院
创刊时间:2001
所属类别:教育类
发行周期:季刊
发行地区:重庆
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.11
总发文量:1024
总被引量:807
H指数:9
引用半衰期:6.1667
期刊他引率:1
平均引文率:3.3494
  • 当前殡葬工作中的几个热点问题探讨和对策建议

    作者:杨根来 刊期:2005年第01期

    本文阐述了我国殡葬工作中的六个热点问题,并提出了解决这些问题的对策。

  • 重庆大发展中的社会工作介入

    作者:刘斌志 刊期:2005年第01期

    紧扣重庆大发展的时代脉搏,社会工作作为专门职业通过介入解决一系列诸如三峡移民、城镇化与扶贫、劳动与就业、城市社区建设与社会危机干预等社会问题来服务于重庆大发展。

  • 专业社会工作在村民自治中的角色与功能

    作者:葛江伟 刊期:2005年第01期

    本文主要分析了当前我国农村社区村民自治进程中存在的一些问题及成因,之后探讨了专业社会工作在介入时所扮演的角色与功能。

  • 历奇:一种青少年社会工作方法初探

    作者:方芳 刊期:2005年第01期

    在社会工作发达的国家,历奇为本辅导被广泛应用于青少年社会工作的实务中。社会工作在中国内地也正在进入蓬勃发展的阶段,一些机构应用野外历奇和流动历奇为青少年进行服务。本文通过分析历奇背后的理念———与社会工作的结合、体验学习的方法、对游戏和青少年特点的利用等对历奇进行探讨,并对历奇的过程和使用的技巧进行分析,以期对历奇进行感...

  • 关于农村留守儿童规模计算方法的探讨

    作者:罗国芬 刊期:2005年第01期

    当前对农村留守儿童规模的估算,公开发表的有1000万、6755万、7000多万、1.4亿等几种看法。但其中一些数据的来源没有注明计算方法,只有6755万这一数据有计算万法的说明,但其计算方法仍存在不少漏洞。而实际上,可行的计算农村留守儿童规模的方法,需要先回到"什么是留守儿童"这个根本性的而在学术界并没有统一意见的问题上。

  • 社会捐赠组织存在的问题及政府对策研究

    作者:杨化 刊期:2005年第01期

    社会捐赠是一项慈善事业,是对政府社会保障体系的必要补充。在社会转型时期,社会捐赠事业的积极作用不容忽视,然而,我国社会捐赠活动的现况却令人堪忧,如果相关的问题得不到及时、妥善的解决,势必影响社会捐赠事业的健康发展。本文对当前社会捐赠活动中存在的一些问题进行了理性分析,并提出了针对性的解决方法,希冀对社会捐赠事业的法制化、规范...

  • 论科学的思想政治教育发展观

    作者:吴维均 刊期:2005年第01期

    本文分析了科学的思想政治教育发展观的"以学生为本,全面、协调、可持续发展,全面推进思想政治教育创新"的基本内涵和"坚持以学生为本"的核心与本质要求,并提出了落实科学的思想政治教育发展观的途径。

  • 社会资本视野中的思想政治教育——思想政治教育经济功能另一维度的解释

    作者:刘小红 刊期:2005年第01期

    在我国,思想政治教育一直对政治和经济建设发挥着重大的影响。本文从社会资本这一全新视角来考察思想政治教育的经济功能,并指出在新时期应如何加强思想政治教育提升社会资本,以促进我国市场经济的发展。

  • 中国生态旅游法律保障初步研究

    作者:王伟; 乔兴旺 刊期:2005年第01期

    生态旅游要有序发展,必须要有强有力的法律保障。基于此,作者首先研究了生态旅游法律保障的内涵与构成,然后分析了中国生态旅游法律保障的现状及存在的问题,最后提出了完善中国生态旅游法律保障的对策。

  • 浅谈我国管理咨询业的现状、存在问题及对策

    作者:沈菊英 刊期:2005年第01期

    本文分析了我国管理咨询业的现状及目前存在的问题,并在此基础上有针对性地提出解决措施及对策,以促进其健康快速发展。

  • 浅谈企业管理者人格的影响力及其塑造

    作者:刘新栋 刊期:2005年第01期

    目前许多企业管理者热衷于国内外各种先进管理制度的学习和构建,而忽略了自己本身人格的影响力。现实已证明无论制度如何先进,企业管理者本身的人格影响力的作用是不可替代的。通过分析人格影响力的来源、特点和作用,探索塑造的途径,进行有意识地、自觉地自我完善,形成较为理想的人格,对企业的管理发挥积极的作用。

  • 新时期高校师资队伍建设的若干思考

    作者:韩玉 刊期:2005年第01期

    师资队伍建设是高校的重要任务,没有高水平的、稳定的师资队伍,就无法建设高水平的大学,也无法造就高水平的人才。本文从提升教师教学学术水平、师资培训、提高教师现代教育技术的应用能力、加强师德建设、树立全新的师资队伍建设观念以及保证师资培养经费等方面阐述新时期师资队伍建设的重要性。

  • 对高职学院核心竞争力培育的思考

    作者:马新民 刊期:2005年第01期

    高职教育面临的挑战和机遇促使高职院校必须培育和发展核心竞争力,核心竞争力主要蕴藏在专业、资源、管理和社会声誉几个方面,应从完善管理机制改革,注重培育"三有"管理人才,努力寻找和捕捉办学商机,加强特色建设的实施要素,以"履责高效"为目标,加强管理机制的创新等几个方面来培育高职学院的核心竞争力。

  • 谈李清照《声声慢》的抒情方法

    作者:刘润月 刊期:2005年第01期

    本文从三个方面论述李清照词作《声声慢》的抒情方法:一是以新颖奇巧的语言表述情怀;二是借萧瑟凄冷的景物烘托情怀;三是用直抒胸臆的手法倾吐情怀。

  • 文学翻译的文化过滤与再创造

    作者:江世勇 刊期:2005年第01期

    翻译是一种跨文化交流和传播的重要形式,涉及到对两种语言和文化的处理。由于两种文化的迥异,一种文化必然会被另外一种文化所过滤、选择和诠释。对文学翻译而言,翻译更涉及到一个再创造的过程,译者必须在可能的自由度里发挥翻译的艺术,既要尽可能地保证原作的风味又要使之适应于接受文化和接受群体。