摘要：社会经济的快速发展最大限度推动了单位的发展进程,但激烈的市场竞争和人才竞争对单位的人事档案工作提出了更高的要求和挑战。在此情况下,相关人员首先要对本单位的人事档案工作进行了全面分析和研究,在掌握工作开展过程当中存在的各种问题之后,采取有效的方法和措施对现在的工作模式进行创新和改革。
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