摘要：根据医院绩效管理的实际情况来看，平衡积分卡理论与方法的合理应用，有利于大大提高医院市场竞争力，最终为医院市场发展目标提供可靠保障。本文就平衡计分卡理论与方法在医院绩效管理中应用的主要组成结构进行分析，提出平衡计分卡理论与方法在医院绩效管理中应用的实施策略，以推动医院更快、更好发展。
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