摘要：公路运输是我国五大交通运输方式之一，也是人类最早使用的运输系统，在我国运输、旅游等多个领域有着非常重要的作用。对公路系统来说，人力资源绩效管理的效果直接影响到公路运输的水平。鉴于此，本文介绍了公路部门人力资源绩效管理的误区，并提出了一些绩效管理实施措施，希望能够促进公路绩效管理的发展。

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