摘要:我国的事业单位分类改革已经基本实施到位,分类改革之后,一部分公益一类科研院所的发展遇到了一些问题和阻力,例如人才匮乏,管理落后,缺乏创新,科研能力出现一定程度的下降等。公益一类科研院所要发展首先要做好自身定位,同时还需在国家相关政策制度的扶持下,引进人才,打破传统,破解僵局,走出自己的特色之路。
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