摘要：档案真实地记录了各项工作的实际发展情况，在创新现代社会管理、创新人才开发利用等方面发挥着重要的作用。随着社会的快速发展以及大数据时代的来临，人事档案管理工作虽然面临着巨大的挑战，但是也迎接着不小的机遇。为此，本文从水利水电工程管理角度入手，探讨创新人事档案管理机制的措施，以供参考。
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