摘要：人事档案是个人的成长经历记录,对于用人单位而言,有着重要的指导和参考作用。随着信息化技术的发展,传统的档案管理方式也在发生改变。但是,由于一些观念的影响,信息化管理的开展进度缓慢。本文就通过探讨档案管理工作信息化过程中遇到的问题,提出一些改进策略。
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