摘要：知情权体现了公民对信息的利益要求,包括"知悉"和"获取"两个层面的含义。随着政治民主化的进程,公民的知情权意识日益增强,在知情权保护成为社会共识的背景下,打破人事档案传统的管理模式,推行人事档案与本人见面制度,将知情权引入人事档案的管理之中,是对人的基本权利的尊重和对公民社会的认同的必要举措。

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