摘要：时代的发展给企事业单位人事档案管理工作带来了新情况、新问题,亟待寻求新的管理模式来适应现代人事档案的管理工作,从而更好地为领导决策和人才管理服务。本文主要在人事档案的专业化和信息化管理等方面进行了有益的探索和思考。

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