摘要：随着人事改革的不断深入,为了能够较好地保障人事制度的不断发展和完善,最大限度维护人事制度的可靠性和有效性,在日常工作中我们必须把档案工作作为各项工作的核心抓起来。本文对我国档案管理的现状及人事档案工作中存在的问题进行分析,对我国人事档案的应用进行探索,将人事档案管理运用到和谐管理理论当中,并对此提出自己的意见和看法。

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