摘要：随着我国人事制度改革步伐的持续深入,干部人事档案管理工作面临的挑战也越来越多。如何保障干部人事档案更为全面、准确,使人事档案不但能充分发挥了解干部、选拔干部依据的重要作用,并且能够为社会更好地服务,是现阶段干部人事档案管理工作中继续解决的重要问题。鉴于此,本文针对当前干部人事档案管理工作存在的不足进行探讨,并在此基础上提出了几点优化方案。

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