摘要：随着社会经济的不断发展，科学技术水平的不断提高，尤其是我国市场经济体制的逐渐健全以及人事制度改革的不断加深，原有的一些规章制度与条例已经无法满足社会时代的发展。对于出现的一些新问题，无法给予相应的解决，传统管理模式已经不再适合新形势的发展。对于企业的档案管理而言也是一样，在不同程度上出现了一些问题，使其无法满足社会的发展需求，因此，一定要对其进行深入的分析与研究，进而提出有效对策，增强我国企业档案管理的水平。

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