摘要：人事档案是人才信息的重要载体，是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案，对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大，必须采取提高档案管理人员素质、完善人事档案管理制度、采用信息化管理手段的人事档案管理体制等措施，来探究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社