摘要：高校干部人事档案管理实际是人力资源的管理，在促进教学、科研等方面发挥着十分重要的作用；随着科学技术的发展，人力资源管理的科学化、现代化、信息化是大势所趋，必须创新管理模式以适应现代人力资源创新管理的需要。
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