摘要：开展档案管理模式改革，整合档案信息资源，创新档案服务机制，优化档案资源配置，是适应信息时展、加快档案信息化进程的内在要求，《四川省（高等学校档案管理办法）实施细则（试行）》增设“人事类”档案正是顺应了这一时代要求，也是我国第一部省级关于高校档案管理的综合规范性文件，具有示范性作用，其意义十分深远。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社