摘要：人事档案作为个人基本情况的原始记录，是一个人客观面貌的真实反映，也是组织人事部门考察和选拔、使用人才的重要依据，在其个人整个的成长发展历程中起着重要的作用。所以要把加强人事档案的收集做到完整、准确、真实作为一项必要的事项来做。
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