摘要：目前我国科技及经济正处在高速发展的崭新时代,作为科研单位管理的重要组成部分的人事档案工作,正发挥着它不可替代的信息依据作用。人事档案是在人事管理活动中形成的,它记述和反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面的详尽情况,为我们贯彻执行党的干部政策、方针和路线,选拔人才起着重要作用。

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