摘要：当前,随着我国体制改革的深化,城建档案管理部门已认识到只有提高自身的核心竞争力,才能在市场经济的环境下,谋得生存与发展.而作为核心竞争力之一的激励机制,尤显急迫与需要. 激励机制是通过一套理性化的制度来反映主体与客体相互作用的方式.激励机制的内涵就是构成这套制度的要素,包含以下几个方面的内容:

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