摘要：发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,如何充分发挥人力资源优势,挖掘人才潜力,发挥人才效能,对每一个生产制造企业来说都是最宝贵、最稳定的收益,对提高企业竞争力具有重要意义。技术人才的养成不在一日,而在于日复一日,年复一年的反复积累、学习和提升,技术人才的培养讲究系统性,本文通过简要阐述新时代技术人才培养的需求及存在的瓶颈,以及在现实状况下,探索技术人才培养的新方法新思路,为解决新时代生产制造企业技术人才培养提供一定的参考和借鉴,推动生产制造企业的技术人才培养取得实效。

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