摘要：运用ISM方法建立解释结构模型,分析影响因素间的层次结构关系,找出影响企业年金参保决策的直接和根本影响因素,有利于认识影响企业年金参保决策的主要因素以及各因素之间的关系。结果表明:同伴效应与职业年金对企业年金参保有着最根本的深层次影响,在提高企业年金的参保决策方面应该重点改善,以实现多层次养老保障体系的构建。

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