摘要：绩效考评是利用各种指标，标准一系列数据，在企业的战略目标下对公司员工的业绩做出精确的数据评估，以此来对员工的工作业绩做出奖励或者惩罚，引领员工积极向上的工作，激励员工的工作积极性。中国邮政集团乌鲁木齐市分公司作为重点市级分公司，当下采取的绩效评价体系贯彻以人为本的理念，将理念与实际紧密结合，为员工创造一个积极向上的工作环境。文章浅析了邮政区县分公司的绩效评价体系与应用。

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