摘要:随着我国经济的快速发展,企业间的竞争也愈演愈烈,各企业为增强核心竞争力,在企业内部逐步进行体制制度方面的改革,并取得了初步成效。但当前我国企业在内部控制制度方面的建设还处于起步阶段,为了继续增强企业的核心竞争力,不断深化企业内部的体制制度改革就成为行之有效的方法和途径。在对当前企业出现的制度漏洞方面进行总结的基础上,本文站在企业运营管理的角度,提出了弥补这些制度漏洞、完善企业治理结构的方法和对策。
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