摘要：随着我国经济的快速发展，企业间的竞争也愈演愈烈，各企业为增强核心竞争力，在企业内部逐步进行体制制度方面的改革，并取得了初步成效。但当前我国企业在内部控制制度方面的建设还处于起步阶段，为了继续增强企业的核心竞争力，不断深化企业内部的体制制度改革就成为行之有效的方法和途径。在对当前企业出现的制度漏洞方面进行总结的基础上，本文站在企业运营管理的角度，提出了弥补这些制度漏洞、完善企业治理结构的方法和对策。

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