摘要：随着企业的组织规模不断扩大,如何提高企业人力 资源管理水平成为当前企业发展所面临的重要课题,是保 障企业稳定运转,提高企业工作效率的重要途径。通过深 入分析绩效管理在企业人力资源管理中的作用,有利于采 取更好的方法将绩效管理应用到企业人力资源管理中,使 企业人力资源管理水平得到有效提高。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社