摘要：人才是先进知识的创造者、传播者和使用者,“如何 引进人才”已成为竞争中的关键问题所在。近年来,东营市 为推动科技发展,加快实施人才战略目标,出台了一些高层 次人才引进的政策,为打造人才创新集聚型城市奠定了基础。 我们也注意到东营市高层次人才引进工作在政策和措施上还 存在一些问题。通过分析研究东营市人才引进存在的主要问 题,根据东营市实情,提出科学、可行的建议,打破“愿者上钩” 的引才方式,真正做到“引得进”;调整引才结构,真正做到“用 得着”;优化人才发展环境,真正做到“留得住”。

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