摘要：当你在发展组织的时候,通常会遇到一些反对的意见。没关系,这正是他感兴趣、愿意了解的表现,你只需全神贯注地正确而恰当地解答他的问题,事情就朝着有利于你的方向在发展。以下是一些常见的异议及回答方案。
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