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好主管要强悍但不凶悍

作者:陈威智
培养人才   工作态度   人才培育   经营策略   工作环境  

摘要:<正> 好主管是可以学来的,他应该充分授权、培养人才、注重效率、灵活应变各种挑战,并协助员工追求创新、满足他们所需要的,并能对事讲明白、对人沟通清楚。领袖不是天生的,他是由许多特质共同组合而造就,这其中包括热忱,为一个明确的目标而努力的决心,强而有力的沟通技巧。以下是成功领导人教战守则:

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