摘要：编辑工作满意度日益受到出版单位人力资源部门和出版学界的重视。运用问卷调查法和访谈法,首先研究青年编辑工作满意度整体水平,并从人际关系、工作内容、晋升奖励、规章制度和薪酬福利5个维度分析编辑工作满意状况,其次,对编辑整体工作满意度的人口学特征、职业特征和地域特征进行分析,并探索其成因。
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