摘要：教育报刊社传统组织结构的科层制与行政性特性带来诸多管理问题.受现代组织理论的启示,考察现代企业变革趋势及信息技术发展提供的条件等因素,构造扁平网状式组织结构显得十分必要.其结构设计的创新策略表现为合理分散权力、模糊职责、淡化边界与促进交往.
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