摘要：企业绩效评价体系是指由一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。目前我国某些企业还在采用传统的绩效评价体系。本文结合我国企业目前的状况及特点,对我国目前的绩效评价方法进行分析,探讨完善现行企业绩效评价方法的对策。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社