兵团工运

兵团工运杂志 省级期刊

The Corps labour

杂志简介:《兵团工运》杂志经新闻出版总署批准,自1984年创刊,国内刊号为65-1160/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、特别报道、专题报道、本刊策划、党史学习、理论探索、女工天地、道德模范、多元增收、民族团结、自强自立、凡人新事、工会经纬、...

主管单位:新疆生产建设兵团工会
主办单位:新疆生产建设兵团工会
国际刊号:1006-5474
国内刊号:65-1160/D
创刊时间:1984
所属类别:政治类
发行周期:双月刊
发行地区:新疆
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.18
总发文量:3604
总被引量:416
H指数:8
  • 图片报道

    刊期:2009年第06期

  • 抓住机遇真抓实干努力建立职工自主创业激励机制

    作者:本刊编辑部 刊期:2009年第06期

    为全面落实科学发展观,激励广大职工群众自主创业,兵团党委前不久批转印发了由兵团工会、兵团劳动局提出的《关于建立职工自主创业激励机制的实施意见》。这是充分激发各种生产要素资源在结构调整中的活力,广开职工增收

  • 为企业经济腾飞添后劲——记全国学习型标兵班组、青松建材化工(集团)股份有限公司水泥厂化验检测中心分析组

    作者:何凤 海风 刊期:2009年第06期

    青松建材化工集团股份有限公司,是新疆生产建设兵团最大的建材化工企业,在青松建材化工(集团)股份有限公司本部水泥厂化验检测中心分析组有一支娘子军,分析组的13名女性肩负着本部水泥厂原燃料、生料、熟料、出厂水泥、外来样品等水泥生产全过程的化学分析任务。多年来,她们坚持以创新学习为主,积极探索

  • 园丁岗位上吹响“先锋号”——十三团中学数学教研组创建“工人先锋号”活动纪实

    作者:高英 郭金顶 张英 刊期:2009年第06期

    2008年7月,一张大红的喜报张贴在农一师十三团机关大门口,许多人围过来观看。"十三团中学今年考入师中学48名同学,升学率一举跨入全师前五名,数学课成绩名列前茅……"看到十三团中学教学取得如此辉煌的成就,学生家长们首先就会想到团中学的数学教研组。

  • 从系统构建的视角认识职工素质提升

    作者:葛红 刊期:2009年第06期

    一、提高职工素质是促进人的全面发展的要求,是中国企业参与国际竞争的必然选择,同时,也是社会可持续发展的必然要求。"十一五"时期,我国进入了以科学发展观统领经济社会发展的新的历史阶段。而科学发展观的真谛不仅是要关

  • 团场妇女参政议政弱化的原因及对策

    作者:宋红 刊期:2009年第06期

    妇女的地位可以精确地衡量社会文明与进步的程度,而妇女地位的基本标志,就是妇女参政程度的高低,妇女参政是一个国家民主政治的重要体现。改革开放以来,兵团职工队伍发生了广泛而深刻的变化,随着这种变化,团场妇女参政议政也面临新的考验,正确分析团场妇女参政议政存在的问题和成因,积极探寻提高妇女参政议政水平的途径与对策,对于加强团场政治...

  • 坚持科学发展观开创工会工作新局面

    作者:赵秀英 刊期:2009年第06期

    近年来,兵团系统工会工作坚持以人为本的思想,坚持开拓创新和与时俱进,做了一些积极的尝试和探索。但是,纵观全系统的工作并结合新时期的工作要求,工会工作还存在一些不足和发展不平衡的问题。本文就坚持科学发展观,开创工会工作新局面的问题谈几点个人认识。

  • 创新工会民主管理 共同营造和谐企业

    作者:詹秀英 刊期:2009年第06期

    工会民主管理是工会管理的重要工作,加强工会民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理,对提升工会工作水平具有非常重要的意义。要充分认识创新工会民主管理对企业全面、协调、可持续发展的推动作用。工会是员工自己的组织,是员工的"家",在公司化体制下,公司的发展目标就

  • 新形势下加强工会维权职能的思考

    作者:邓铭 刊期:2009年第06期

    修改后的《工会法》突出了工会维权职能,这是"三个代表"重要思想在工会工作中的集中体现。基层工会只有认真履行好维权职能,才能真正代表和维护广大职工群众的根本利益,才能更好地发挥党密切联系群众的桥梁和纽带作用。

  • 浅谈企业团队精神的培育

    作者:吕永荣 刊期:2009年第06期

    团队精神,一般是指经过精心培养而逐步形成的并为团队所有成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对本团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同,也蕴含着对本团队的发展、命运和未来所抱有的理想与希望,折射出一个团队的整体素质和精神风格,成为凝聚团队成员的无形的共同信念和精神力量。

  • 对团场改制企业思想政治工作的几点思考

    作者:王健 刊期:2009年第06期

    去年以来,农八师一四三团党委认真落实师市党委关于深化国有工业企业改革的要求,陆续对天鑫农牧机械厂、塑料厂、食品厂、磷肥厂、复合肥厂、水泥厂、预制厂、丰园酱厂、种子加工厂、饮料厂、贸易公司等11家国有工业企业实施了"国企民营"的产权改革,企业改制后,焕发出了前所未有的勃勃生机,发展速度明显加快,如何做好改制企业的思想政治工作,成...

  • 团场农业职工增收减负有效途径探讨

    作者:赵建梅 刊期:2009年第06期

    自2006年国家实行税费改革和兵团实施减负政策以来,团场办社会的经济负担明显减轻,特别是团场农业职工在土地承包"两个限额"和"负担只减不增"的政策落实中得到了较多的实惠,职工的土地承包费逐年降低,承包收入不断增加,由于减负等各项惠农政

  • 构建和谐劳动关系 确保企业稳定发展

    作者:叶兰 刊期:2009年第06期

    企业作为社会的基层组织、国民经济的细胞,在构建和谐社会中,肩负着重要而艰巨的任务。正如企业是市场经济的微观基础一样,和谐的劳动关系以及和谐的企业发展则是建设社会主义和谐市场经济的重要基础。

  • 充分发挥妇女在学校新跨越中的重要作用

    作者:张青 刊期:2009年第06期

    石河子大学现有在职的女教职工1180名,占教职工总数的46%,女大学生9094名,占学生总数的43%,女研究生740名,占研究生总数的51%,退休女教职工605名,占退休教职工总数的48%。石河子大学于2008年2月在原工会女工委员会的基础上,成立了石河子大

  • 坚持科学发展观创建和谐的高校后勤干群关系

    作者:李永梅 刊期:2009年第06期

    坚持科学发展观,以人为本,创建和谐的高校后勤干群关系,是一项复杂的系统工程,它具有多侧面、多角度、多层次的特点,它所包含的内容之广、渗透力之强是一般教育因素难以企及的。因此,从本校的实际出发,依据本校办学经验和办学目标,动态地创建和谐的高校后勤干群关系,是实现学校健康、稳定、可持续发展的重要途径。