摘要：从研究生培养管理制度和研究生求职需求、研究生培养单位的导师考评和职称晋升制度、科研项目管理制度、科研成果被广泛传播与利用的需求等方面分析学位论文再发表背后的客观原因,并结合工作实践对处理此类稿件时应注意的问题做了总结。认为学位论文析出稿件不应简单地被当作学术不端稿件处理,各期刊编辑同人应充分考虑此类投稿背后的客观原因,在不违反现有出版伦理的前提下,以内容的科学价值为标准来正确处理此类稿件的取舍问题。

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