摘要：行动学习是一种以小组团队决策的形式来解决企业现实难题,在过程中促使个人能力和组织发展同步提升的工作和学习方法.北京石油管理干部学院近三年来不断探索行动学习与培训之间的联系,有侧重地引入行动学习,在多个培训班尝试推广.笔者将其参与活动的体会,梳理出来以共享.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社