摘要：医疗卫生是关系民生的重要领域,高水平的医疗服务离不开广大医务工作者的主动性、创造性。以职工民主管理为载体,可以充分调动医务工作者的主动性与创造性,促进医疗机构的健康和谐发展,也可以提升职工的获得感、工作满意度。本文基于北京市医院管理局工会于2017年开展的直属医院职工民主管理工作现状的实证研究,通过对数据对比分析,对当前医院职工民主管理存在的问题进行分析,同时对完善其制度体系提出了建议。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社