摘要：论文以T学院为例,分别从队伍结构、业务能力、机制三方面研究基层党务工作者队伍建设情况。研究发现,当前基层党务工作者队伍建设成绩斐然,但仍存在兼职多、业务能力不够、机制不健全等诸多问题,通过剖析原因,提出相应解决措施:一是高度重视高校基层党务工作者队伍建设;二是优化高校基层党务工作者队伍结构;三是加大培育力度,构建高校党务工作人员培育系统;四是健全机制,切实保障党建工作者队伍的稳定性。旨在为新形势下高校党建工作发展提供有价值的参考与借鉴。

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