随着高校管理体制改革的不断深化,各高等教育机构均在探索充分发挥市场机制作用,着力构建以基本工资、绩效工资和科技成果转化等为要点的多元薪酬收入体系,使高校教职工的收入与岗位职责、工作业绩和科研成果紧密关联,并能充分发挥高校收入分配政策的激励与导向作用的收入分配体系.本文结合《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,就地方高校教师的收入现状和分配中出现的各种问题进行探讨,以期充分发挥高校教师工作...
知识价值信用贷款是重庆地区针对科技型中小企业发放的专项贷款。根据科技型企业的经营特征,知识价值信用贷款通过对企业的投资,知识产权,科技人才,创新型企业和创新产品五个方面做出信用评级,根据不同等级为科技型企业发放不同额度的贷款。因此,在知识价值信用贷款在重庆地区的发展现状进行介绍的基础上,对于该项贷款模式存在的问题进行分析,并相应的提出针对性解决对策,为知识价值信用贷款探索发展道路。
二十一世纪第二个十年中,我国的课程改革更加关注整合与选择,这意味着课程改革面向现代化的一次再出发。课程的现代化,不仅“化”在一般意义上,“化”在不同学科中,也“化”在不同的教育类型里。课程的核心构成是知识,回溯历史,人们经历了对知识本身价值、知识主体价值的追问和对知识价值转化的追问,逐步明确了人是课程现代化的出发点,着眼于人的综合素养或核心素养培育以及多样化、跨学科的课程支撑是课程改革再出发的基本方向,结...
科技部部长万钢在2017年1月全国科技工作会议上作工作报告,要求2017年重点做好以下十个方面工作。
作者:陈瑞荣 期刊:《中学地理教学参考》 2014年第12X期
<正>探究式学习是指学生围绕一定的问题、文本或材料,在教师的帮助和指导下,自主寻求答案或建构意义,从而获得知识、应用知识、解决问题、发展技能、培养能力的一种活动或过程。中学生的年龄特征、心理特点、认知规律决定了他们对身边的问题感兴趣,对周围熟悉的环境想探究,所以教师应该抓住这一点,努力从"身边"的乡土地理环境中,挖掘出一些有知识价值的内容,加工、组织成学习素材,让学生主动参与到探究式学习过程中来,参与到...
地方性课程囿于"地理空间"的适用区域,在知识选择问题上存在窄化现象,对此,学校地方性课程开发的知识选择要具备对地方性内涵的拓展、对社会语境差别的呈现以及对教学需求的满足,避免落入"形而上"的思维窠臼,对地方性知识的理解既要有个案研究实例,又要有大量事实材料的积累,以达成学校地方性课程开发中地方性知识选择的社会语境呈现。
这节课从资源的角度复习水的相关内容,从水资源的储量和分布,水的净化,硬水软化,水污染和治理,保护水资源和节约用水五大板块展开。教学中,重点关注学生分析问题、解决问题能力的培养,引导学生资源观、微粒观、实验观、价值观、元素观的构建,拓展训练学生思维的深广度,力求务实高效。
中国上市公司聘请独立董事不是寻找"合适的人",而是寻求不会"惹事"但却形式上独立的人。对于官员独董,则是看重这些官员所掌握的"垄断资源"。2013年10月,中组部18号文(《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》),由此掀起了官员独董"离任潮",尤其是省部级"官员独董"的辞职引人关注。据媒体报道,从去年10月19日到今年6月7日,共有25位"省部级"独董离任,涉及31家上市公司。
实行以增加知识价值为导向的分配政策,充分发挥政策的激励作用;通过提高工资分配激励科技成果转化……日前,中办、国办印发《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,引起社会各界广泛关注。在新一轮产业革命和创新发展大背景下,只有解放思想,充分调动科研人员积极性、主动性和创造性,才能让智有所值、劳有所得。
作者:杨月坤; 周丽娟 期刊:《领导科学》 2019年第12期
基于分类评价视角,运用知识价值理论和胜任力模型理论,采取文献调研法和专家访谈法构建包含3个一级指标、7个二级指标和25个三级指标的成果转化类创新型科技人才评价指标体系,并运用因子分析法进行检验,最后运用层次分析法确定各级评价指标的权重。研究结果表明,要重视对成果转化类创新型科技人才科研成果产出价值的评价,在坚持科学评价的同时,注重以知识价值为导向,重视科技人才成果的转化率,注重科研成果的现实转化价值和市场现...
在高校人才培养过程中,需要站在创新的视角,注重创新型人才的培养。要让高校师生认识到知识的价值和作用,以便于能够有效激发其学习的自觉性,培养严谨、求实、探索、创新的作风,提高学习内动力。因此,以知识价值为导向的高校人才培养机制,不仅有利于提高学生学习知识的内在动力,还有利于增强学生学习的自主性,培养学生的科学精神,使学生将来成为社会的有用人才,用自己的知识价值为社会多做贡献,并获得丰厚的回报。
作者:武素英; 李建军; 赵要军; 刘青妹; 杨阳 期刊:《河南医学高等专科学校学报》 2018年第02期
建立符合医疗行业特点的公立医院绩效薪酬制度,突出公益导向、体现知识价值是公立医院绩效薪酬制度改革的核心内容。河南省人民医院遵循医学发展规律和医改政策导向,借鉴相对价值比率(resource based relative value scale,RBRVS)和疾病诊断相关分组(diagnosis related groups,DRG)等现代绩效管理理论,建立了基于医务人员知识价值的绩效薪酬考评体系,取得了经济效益和社会效益。
让学生学有用的数学、学有趣的数学,是数学教学的重要任务之一.在进行基础教学的同时,应将课题学习作为一个辅助手段,给学生耳闻能详、可操作的具体数学任务,通过策划、组织运算、合作、交流,引导他们的思维,发现课题中的数学美.进行课题学习,必须注意选题,力争挖掘学生关注的课题素材,以引起共鸣.
<正>2004年12月10日的重庆日报13版登了一则"催领稿费启事"。启事云:因地址不详或其他原因,一些在本报原副刊部(现文娱新闻部)各版(《两江潮》、《随笔》、《都市笔记》、《巴渝风》、《大文摘》、《文化娱乐》等)发表过文章和图片的作者未能如期收到稿费,在此表示歉意,并请作者速与文娱新闻部联系,我们将逐一查核,予以补发。说起稿费,非"爬格子"者焉知个中苦涩。本来,文章或图片等作品在公开报
本文阐述了高校薪酬分配现状,高校薪酬分配改革的现实意义;根据人力资源管理的相关激励理论,提出了高校薪酬改革的途径;最后进行总结和展望。
作者:杨虎德 期刊:《青海民族大学学报·社会科学版》 2004年第03期
本文分析了坚持和发展劳动价值论需要深入研究和正确认识的若干问题,认为不能用所谓知识价值论来取代马克思劳动价值论;不能用生产要素贡献论、价值共创论来论证我国社会主义市场经济条件下按生产要素分配的必要性和合理性.在社会主义初级阶段实行市场经济条件下,一定范围内剥削的存在具有合理性,不能因此就否定马克恩主义劳动价值论.
作者:王玉华 期刊:《中共石家庄市委党校学报》 2004年第02期
张素峰撰文认为,管理理论的发展经历了四个主要的各具特色的发展阶段(古典管理、行为管理、多元管理、比较管理),目前正进入一个新的发展时期,有的也叫第五代管理。任何管理理论的产生都是时代背景的深刻反映。新的管理理论的时代背景就是网络经济的出现。网络技术的迅猛发展和基于
"独角兽"是"思想市场"的硕果、知识经济的产物,即"知识资本化"、"资本无形化"和"知识价值空前提升"的结果"独角兽",乃西方神话传说中的一种虚拟动物,形似白马头,独顶螺旋角,类似"中国龙",寓意都是"智慧、力量、强大"的象征。好琢磨事的美国人,基于这些特点,2013年一位著名"投资人",将市场上成立时间较短不超过10年、由投资人或者机构估值超过10亿美元的创业公司,誉谓"独角兽"。
作者:李浩; 韩维贺 期刊:《南开管理评论》 2005年第05期
本研究目的在于通过实证研究确定企业技术创新中知识价值实现的关键影响因素.通过文献回顾,本文提出了企业技术创新中知识价值实现的衡量标准,构建了知识价值实现影响因素模型,并提出了10条基本假设.作者对120家企业进行了问卷调查,并运用多元回归方法分析了有效数据,结果发现学习型文化、组织距离、群体激励、知识差距和信任水平是企业技术创新中知识价值实现的关键影响因素,其中学习型文化和组织距离对目标变量影响最为显著,最后...