随着“双一流”建设的不断深入,如何推进一流本科教育建设在我国引起了教育主管部门、高校及学者关注。然而,当前学界对何谓一流本科教育并未达成共识,究其原因,与本科教育长期以来定位不清、重视不足,久而久之,在制度同构的作用下逐步发生学术漂移密不可分。“学术漂移”是指知识逐步与实践脱节,发生向学术知识偏移的现象。本科教育的学术漂移现象是阻碍一流本科教育建设的关键所在,充分识读这一趋势有助于本科教育的根本性重塑。
作者:寿志钢; 李慧珍; 邱搏 期刊:《珞珈管理评论》 2017年第04期
企业同构作为管理实践中的普遍现象,受到学界的广泛关注。但现有文献分散且众说纷纭,无法为后续研究提供清晰的思路,也使企业无所适从,因而需要系统性归纳整理。本文全面梳理了该领域的相关研究,构建了企业同构问题的因果分析框架。作为企业同构领域首个整合分析框架,本文构建的工具不仅有助于识别同构领域有价值的研究问题,还能帮助研究者分析相关战略问题。为了展示该框架的工具性价值,本文还使用此框架识别了文献中的若干研究空...
新加坡贪污调查局所处的组织文化主要是东方式的组织文化,即中央集权政体、儒家思想、御史制度等;新加坡贪污调查局面临的组织环境是指新加坡刚独立时生存压力很大,同时,1959年前,它面临的竞争环境或行业环境是指反腐败模式受英国的影响,主要依靠警察部门进行反腐败,效果不佳。通过强制同构,修订了殖民时代留下来的反贪法。新加坡建立贪污调查局(CPIB)是制度模仿同构的结果,它模仿了古代中国御史制度,从而产生了模仿同构过程;同时,...
作者:吴崇; 黄彩虹 期刊:《亚太经济》 2019年第01期
以2003-2014年间对外直接投资(OFDI)的制造业上市公司为样本,实证检验了进入模式/市场选择两类OFDI战略选择中的东道国制度同构、创新区位响应对企业创新的影响,并进一步考察企业规模的联合调节效应。研究表明:(1)对比进入模式选择母公司制度同构与双元性制度同构,东道国制度同构减弱了研发投入—企业创新绩效的正相关关系;(2)进入发达经济体对研发投入—企业创新绩效的调节作用还依赖于企业规模的大小。企业规模较大的时候,研发投...
以中央集权为特征的高等教育治理模式,由于受到既得利益集团的阻挠,理论上较易陷入制度依赖的泥沼从而难以完成变革。法国政府在面对学生团体和教师团体的抵抗时,巧妙的利用博洛尼亚进程这一跨国软治理机制,使用强制性同构和模仿性同构两种途径增强了高等教育治理变革的政治合法性,并基于立法的形式保障其高等教育治理模式完成了从国家中心模式向市场导向模式的转型。这对同以中央集权为特征的中国高等教育治理模式变革具有重...
作者:余利川; 段鑫星 期刊:《外国教育研究》 2018年第07期
同构与惯性是制度变迁的重要作用机制。作为学术治理的核心载体,新公共管理的效率价值驱动了英、德、美、加四国学术评议委员会职能实现、组织运行、权力结构的转变。因扩大的社会服务期待,竞争资源的不确定性,“条件”性学术自主的同构作用,使学术评议委员会面对治理角色实现不足、行政与效率导向、决策参与和学术自主权弱化的共性挑战。同时,受学术自主传统、学术决策模式双重认同、学术自主认知的惯性影响,延续了学术评议...
作者:许长青; 卢晓中 期刊:《高等教育研究》 2019年第01期
粤港澳大湾区已上升为国家战略.高等教育融合发展是提高湾区软实力的重要途径。粤港澳三地高等教育具有互补性与区位性,高等教育合作积累了许多成功经验。但三地高等教育空间异质性明显,高等教育融合发展存在一些障碍。要推动湾区高等教育融合发展,就必须加强顶层设计、国民教育、战略规划等强制性制度同构;实施教育联盟、大学集群等模仿性制度同构;建立合作平台、拓展合作模式、健全制度保障等规范性制度同构。
作者:马迎贤 期刊: 2007年第31期
本文以组织社会学中的新制度主义为解释框架,对国外非营利组织理事会的相关研究文献进行了梳理,探究了合法性机制对其行为的影响。最后评价了新制度主义视角的研究贡献和局限性,简要讨论了新制度主义对我国非营利组织研究的意义。
作者:钟榴; 郑建国 期刊:《科技进步与对策》 2014年第12期
制度理论认为组织绿色实践是在外界制度压力下为获取社会合法性而采取的行为,组织嵌入在所处的社会情境和制度环境中。组织可以通过表现出与制度环境“同型”而获得社会合法性。基于制度理论分析了3种制度压力如何驱动组织进行绿色管理,研究了导致产业内组织绿色行为异质性的原因,构建了企业绿色管理驱动力模型,最后探讨了制度压力下组织绿色创新的影响因素以及组织绿色创新的路径。
文章从教育生态学的基本观点出发,首先论证了高等学校教育系统作为一个生态体会受到制度环境和技术环境的影响,然后在总结国外有关制度环境和技术环境对教育系统影响的基本研究成果以后,分析了我国未来经济结构的调整给高等学校教育系统所带来的影响,最后提出了高等学校组织应对影响的政策建议。
20世纪80年代,经济学界对制度的研究取得了丰硕成果,受之鼓舞,制度分析方法迅速向各个学科渗透。目前,新制度主义逐渐成为西方政治学界主流的学术研究方法和研究工具,也被广泛运用到欧洲一体化和欧盟治理的研究之中。制度性同构的变迁基于三种机制,即强制性同构、模仿性同构和规范性同构,这三种机制使得同类型组织之间的相似度随着时间的推移而日益增加。作者重点介绍了社会学制度主义流派中的制度同构理论,指出制度同构理...
作者:于显洋 马军 期刊:《江苏行政学院学报》 2015年第03期
具有先进文化指导的社会团体在创新社会管理进程中具有不可替代的作用。然而,我国公益性社团文化建设尚存许多不足,特别是许多社团只是政府机构在社会服务的延伸,官僚色彩很浓。社团文化创新的重心是建设既有文化自觉性又有鲜明特色的组织文化,而实现文化创新既需聚合先进文化及传统文化精髓的内驱力,又离不开政府和市场的外部支持。首都红十字组织的文化创新实践正是这一路径的鲜活典范。
跨国企业在东道国市场需要面对的首要问题是与母国市场不同的制度环境,由此产生的制度距离及制度学习问题成为学者关注的重点。本文在梳理相关文献的基础上,从跨国企业制度学习相关概念演进、方式路径探索、制度学习效果度量等方面对现有研究进行系统评述,并就未来相关探究方向及重点予以展望,以供后续研究及我国企业国际化实践参考。