作者:李祺; 逯鹏辉 期刊:《青年与社会》 2020年第05期
随着国家对高等教育的重视程度越来越高,高校也在各个方面加强了对在校大学生群体的管理力度。当前,高校都建立有学生会,该组织成为学校与学生之间沟通的桥梁,既向学生传达学校的政策主张,又向学校传递学生的真实心声,从而为学校高效运转打下坚实基础,促进高校长远稳定发展。不过,高校学生会的建设现状不容乐观,还存在一些实际问题,影响着其工作开展的成效。文章就高校学生会建设的问题与对策进行探究分析。
作者: 期刊:《中国信息界》 2004年第10X期
开展"爱读书,读好书,好读书"活动,是学习贯彻党的十七届四中全会精神,推进学习型组织建设的一项重要活动,是全面提升读者素质,加强学习型读者建设的重要契机,是丰富和充实读者业余生活、推动读者工作和谐发展的重要举措,为图书馆事业的科学发展、创新发展、和谐发展注入了新动力,提供了新支持。我们要广泛开展阅读活动,推进学习型组织建设。[1]
为了在社会的发展中使得石油业能够紧跟时代步伐,同时可以使得企业稳定发展,因此就需要创建一个学习型组织。这一组织也是企业工会的发展特点,也能够实现人与社会的可持续发展。在目前的社会发展下,为了使得石油业可以响应时代的号召,同时促进企业的发展,那么就需要建立学习型组织。本文主要是围绕石油企业工会创建学习型组织的途径与方法进行了相关的探讨。
学习型组织(Learning Organization)的概念源于国外,一般包括五项内容:自我超越、改善思维方式、建立共同理想、强调集体学习、坚持系统思考。建设学习型组织,对于所有的组织、部门和单位具有普遍意义。作为一名房地产管理工作者,笔者认为在房地产管理部门中提倡建设学习型组织具有更加特别的意义。
知识经济的核心主力是知识,知识的核心动力是学习。一个人不学习,即使活着也等于白活;一个组织不学习,即使存在,也奄奄一息。
被誉为当今“学师”的圣吉博士,是美国麻省理工学院“学习型组织”的创办人。他的《第五项修练》在中国拥有广大的读者群。
他把“人”当作企业的核心价值,一刀直指人心
“中国要成为学习型社会。”大中华地区的组织学习热已经证实,学习型组织可能不只是一项组织进化的工具,也是人类智力进化的工具
通过对组织学习理论和管理创新理论的概述整合,认为管理创新的基础就在于构建一个能够适应外界环境变化的组织,而组织学习则正是保证组织自适应性的关键因素,探讨了构建学习型组织对企业管理创新的重要意义。
电力企业管理的核心是人,即全体员工。但是在实际的管理中,还是过分强调科学管理、量化考评,结果往往达不到预期的效果,其工作的主动性、积极性的调动很有限,这种管理,其本质还是一种非人性的管理。
在市场竞争日益激烈的大背景下,通过对电力企业组织建设普遍存在的问题分析,提出创建学习型组织的重要性,并通过对学习型组织的认识,提出深化理念导入、鼓励大胆创新、注重典型试点、完善反思系统、全面规范运行五大创建步骤,为企业发展添动力,为企业人力资源注活力,为企业生存把握核心竞争力。
学习型组织是让组织内的全体成员持续学习,创造自我,扩展创造未来能量的组织。建设开放、交流、学习、共享的组织文化是创建学习型组织的核心,要推动组织发展成为学习型组织,就必须建立倡导鼓励交流的学习型组织文化。
作者:陈柳钦 期刊:《发展改革理论与实践》 2004年第03期
虚拟企业,即在企业之间以市场为导向建立动态联盟,以便能够充分利用整个社会的制造资源,在激烈的竞争中取胜。虚拟企业是由一些独立的厂商、顾客,甚至同行的竞争对手,通过信息技术联成临时的网络组织,以达到共享技术、分摊费用以及满足市场需求的目的
作者:任郁 期刊:《国土资源高等职业教育研究》 2007年第04期
本文对当今社会创建"学习型组织"的重要性进行了分析,分别从创建"学习型组织"需把握的几个关键点、如何确立新型学习观以及新形势下如何创建等方面,对创建"学习型组织"进行了探索和思考。
党的十七届四中、五中全会向全党提出建设学习型党组织的重大任务和要求,学习型党组织建设已成为基层党组织建设的基本目标与重要内容。党支部作为党的组织基础,应当认真贯彻中央精神。争做创建学习型组织的践行者。下面.我就上海燃气行业的基层党支部如何创建学习型党组织,谈一些粗浅的认识。
“学习型组织”的概念,最初是由美国麻省理工学院史隆管理学院的佛睿斯特教授在1965年提出来的。90年代初,该校的彼得·圣吉教授在《第五项修炼》中对学习型组织概念和特点作了最凝练的概括。随着经济全球化和我国市场经济的不断发展,国内不少企业引进了学习型组织这一管理模式.并结合自身的特点开展了创建活动.积累了一定的经验。但有些企业对为什么要创建学习型企业?
作者:王剑峰 期刊:《河北能源职业技术学院学报》 2016年第03期
创建学习型组织是适应时展的战略需要,要认识"以人为本"的地位和作用,实施人才强企战略,营造学习型企业的氛围,进一步提升核心竞争力,实现企业发展的最终目标。
在知识经济时代,在知识爆炸的时代,在多媒体、全媒体时代,担负舆论引导和经营创收双重重任的媒体机构更应注重创建学习型组织,因为,抓舆论引导需要学习,做新闻报道需要学习,促媒体发展需要学习。
作者: 期刊: 2009年第12期
建设学习型政党是党中央提出并反复强调的战略思想与任务。去年.总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上指出.“各级党组织都应该成为学习型组织.各级领导班子都应该成为学习型团队.各级领导干部都应该成为学习表率。”前不久召开的党的十七届四中全会明确要求建设马克思主义学习型政党和学习型党组织。