作者:吴小平; 刘甲朋 期刊:《广东培正学院论丛》 2019年第04期
新儒商将儒家思想运用到商业经营之中,形成了内涵丰富的新儒商精神。当今中国社会进入了新常态,而严重的伦理道德危机破坏正常的社会秩序,影响经济的健康发展。新儒商精神有助于塑造企业家精神,缓解商业道德危机,造就新儒商人才,实现经济高质量发展。培养新儒商精神已成为十分迫切的时代诉求,为此应当实施新儒商文化宣传教育、搭建新儒商通识教育平台,开展创业教育实践,编写特色教材,强化新儒商理论研究。
作者:林夕; 沈海滨(摄影); VCG(摄影) 期刊:《金桥》 2018年第11期
中国中药行业著名的老字号陈李济"以诚立业""倚老求新",实现中药现代化;山东德州扒鸡股份有限公司坚持"人才强企""精益生产";百年老窖古贝春坚持"做良心酒",对接"新旧动能转换"……改革开放40年以来,中国"老字号"里涌现出一大批新儒商,他们从传统儒家文化中汲取丰厚的营养,同时又根据企业实际进行创新。
作者:苗泽华 期刊:《河北地质大学学报》 2017年第01期
随着全球化进程和中国市场经济的发展,继承并弘扬传统伦理与文化,培养具有中国特色的管理 人才是提高企业核心竞争力的关键.这要求培养有理想、讲道德、有文化、懂管理的新儒商.新儒商与 传统儒商既有联系,又有本质区别.培养新儒商的核心工作是培养经营管理人才的德商、智商、情商、 胆商和财商,形成“五商”一体的新儒商品格.培养新儒商是复杂的社会系统工程,既需要大学教育, 又需要社会实践.在新儒商人才培养中,既要重视继承与借...
儒家伦理与文化包含丰富的管理思想,这些思想在改革开放,发展社会主义市场经济的今天具有重要的借鉴价值.可以说儒家伦理思想为主的传统文化是现代商业企业的魂魄,现代商业企业要提高竞争力,不仅要学习西方的管理、技术与文化,而且要继承儒家伦理思想的精髓,通过东西方伦理文化的交融、渗透、创新、升华,造就适应市场经济与知识经济的新时代儒商.
作者:苗泽华; 陈焕明 期刊:《商场现代化》 2005年第11期
我国的商业企业要在全球化进程中取得竞争优势,不仅要借鉴西方发达国家的管理思想、手段与方法,还必须继承并弘扬传统优秀文化."新儒商精神"是继承弘扬传统优秀文化,借鉴吸纳西方管理文化,促进东西文化交融、渗透、升华的结果.这需要构筑和谐营销模式,以实现企业与自然、个人与企业、企业与消费者、企业与竞争这之间的和谐,推动商业经济和谐发展.
作者:郑罗平; 苗泽华 期刊: 2007年第06期
本文追溯了儒商的由来及历史,在此基础上结合新时期对儒商的新要求,分析了新儒商的内涵和外延,并系统地探讨了新儒商与现代企业管理之间的协作关系。
作者:苗泽华 期刊: 2007年第35期
儒家伦理与文化是我国传统优秀文化的主流,继承并弘扬传统儒家伦理与文化,借鉴西方先进的管理与技术,培养适应社会主义市场经济和全球化的新时代儒商是提高我国企业国际竞争力的需要。培养适应社会主义市场经济的新儒商是复杂的社会系统工程,时代性、融合性、系统性、创新性等特征。
作者:王志轩; 肖群 期刊:《中国青年研究》 2006年第08期
知识经济是一场权力的大转移,即由资本向知识的转移。具有新知识、富于创新精神的知识青年因此有机会在经济转型过程中成为新一代经济领袖。知识经济的创新特征、知识青年的时代机遇和儒家优良文化传统的长期积淀,都使得知识青年必然成为新儒商的生力军。在中华民族伟大复兴的过程中,作为新儒商的中国知识青年担负着重要的历史使命。
在当代多元并存的经济社会中,新儒商是光彩夺目的老树新花。新儒商在新儒学精神的指引下,形成了它越来越为世人重视的特质:以新儒学为根基,以内圣外王为宗旨;善于融会西学,学习西方科技管理知识;与时俱进,适应市场经济的步伐。新儒商不但善于对中国的传统儒家思想与市场经济的商业思想的整合.而且难能可贵的是勇于追求价值理性的回归,是市场经济中名副其实的归山之虎。
随着众多企业对市场营销管理的高度重视,儒商精神再一次引起广泛关注。本文通过分析儒商及儒商精神的含义、新旧儒商的区别及其与市场营销管理之间的关系,为弘扬现代新型儒商精神、完善企业营销体系提供一定的借鉴。
在构建和谐社会的环境下,越来越多的企业家和学者认识到传统的企业管理模式已经受到了当今社会环境的制约,企业管理应建立以新儒商文化为基础的商业伦理观与经营观之上。本文从管理理念与模式的角度分析了新儒商的伦理价值及其经营观,提出了"新儒商管理模式",旨在为构建和谐企业提供理论依据。
针对工商业领域各种有违社会规范的行为时有发生的现状,提出应培育新儒商。从理念层面、行为层面、制度层面构建了新儒商的价值体系,建立以"仁"、"智"与现代市场经济环境相结合的理念层面的价值体系,以"义"、"礼"与现代市场经济环境相结合的行为层面的价值体系,以"信"与现代市场经济环境相结合的制度层面的价值体系。将新儒商的培育路径分为三个层面,即素质修养层面、经管经营素质层面和创新素质综合训练层面。
面对激烈而残酷的市场竞争,现代企业家在面对如何做大品牌的事情上何去何从?在他们身上,我们能看出这个时展所需要的什么品质?
作者:李科 张杰 期刊:《山东工商学院学报》 2014年第06期
财经类高校对学生进行新儒商精神教育,不能仅仅局限于思想道德教育层面,要基于学校的政策和条件,把新儒商精神教育和课堂教学相结合,注重学生新儒商人格的塑造与养成,培养学生正确的价值观念。学校要从加强师资队伍建设、教材建设、改进教育教学方法等入手,把新儒商精神教育落到实处。
作者:冯宁宁 期刊:《宁波经济·三江论坛》 2014年第07期
“中国式老字号”企业如何才能锤炼而成?照搬西方企业经营管理模式是远远不够的,这是方太掌舵人茅忠群长期以来的切身体会。早在2008年,方太开始在公司内尝试推行中国的儒家文化,并将儒家思想与西方现代管理制度结合。
作者:李海兆 王雁霖 期刊:《当代继续教育》 2015年第04期
新儒商是经济社会发展对各类经济管理人才的需求。本文以财经类高校作为切入点,探讨新儒商的内涵和特点,把握财经类高校新儒商精神培育的角色定位,系统分析构建校园新儒商文化的有效路径。