作者:金晓冬; 尉伟丽 期刊:《建筑安全》 2020年第02期
改革开放四十年,建筑业在飞速的发展,主要体现在制度的建立健全、管理水平的提升、主体责任的落实、人员素质的提升、务工人员生活条件改善、利益得到了保障、作业环境的改变等方面。文章以个人工作经历为切入点,对安全管理的提升以及建筑业的发展进行了阐述和探讨。
幼儿园的后勤管理工作是幼儿园管理工作的重要组成部分,它不仅是幼儿学好、吃好、身体好的保证,更是幼儿园树立对外形象、增强社会竞争力的决定性因素。因此做好幼儿园的后勤管理工作是非常重要的。本文从卫生管理、膳食管理、物资管理与人员管理等几个方面进行了阐述,以抛砖引玉。
我国的经济社会呈现着新的发展态势,经济发展的速度正在呈现着不断上升的趋势,为了使企业更好的解决经济发展速度增快所带来的新挑战,必须要使企业政工队伍的建设得到充分的加强,只有这样才能使政工工作人员的素质得到全面的提升,使他们面对新的情况以及新的问题时能够更为从容的应对,从而使企业得到稳定持续的发展。本文主要对使企业政工人员的素质得到充分的提升以及使政工队伍建设得到巩固的措施进行了提出,以期望可以使政工队...
随着我国改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,社会经济生活中长期积累的矛盾和问题集中地显现出来,给人们的思想上带来了许多困惑和不解,使得思想政治工作在促进改革、加快发展、维护稳定等各方面的任务比以往任何时候都更加繁重,要求也有所提高。面临新的形势、新的任务,如何创造性地开展工作,使政工队伍在全面推进社会进步的伟大实践中发挥更大作用,提高政工队伍的素质是一个亟待探索的课题。笔者认为,...
随着现代技术的发展,档案管理的方式也在逐渐发生着变化,以往所沿用的管理模式已经不再适用当下的档案管理体系。相关管理人员不仅要对现代化档案管理手段有一个充分的认知,还要积极地探索规范档案管理的有效渠道,从而完善学校档案管理体系,为学校进行人才的筛选提供更为全面和准确的依据。
制造业由于受到生产方式、人员素质、物流、设备维护保养、加工工艺等多种因素的影响,看似运转正常的设备其实并没有发挥出它应有的产能,而随着企业的发展和生产线不断的壮大,无形中给企业带来额外的成本支出,进而造成巨大的损失。制造业想要解决这一问题,设备综合效率OEE(Overall Equipment Effectiveness)的观念建置与实际应用是企业家们必须要面对的课题。
县级气象综合业务人员素质直接影响综合业务的水平、质量,进而影响到气象事业的发展。我们如何能更好的完成国家赋予我们的使命,如何更好地推进县级综合气象业务的发展,这在很大程度上取决于人才队伍建设,即决策者、管理者、建设者的素质问题,为使县级综合气象业务快速发展,就必须建立一支训练有素的、业务精通的高素质的综合业务人员队伍。提高综合业务人员的综合素质,提高对各项综合业务设备操作的准确运用,有效提升气象...
作者:王春敏; 李求军 期刊:《中国房地产》 2008年第11期
正如目前处在调整期的房地产市场一样,从全国范围来看,拆迁工作也面临着制度、体制、机构、人员等方面的调整。由于国家对房地产业进行宏观调控,最近几年拆迁规模受到控制,各地拆迁量较前些年有所下降,特别是《物权法》出台后征地拆迁方面的法规要随之进行调整,在新法规出台前各地拆迁进度也开始放缓。在这种情况下,当前拆迁工作遇到了一些新问题,
财务管理的主体则是由包括财务主管、会计、出纳、出入库记账员等人员组成。其中尤其是会计人员是否称职,对财务管理的成败具有关键作用。虽然我国《会计法》明确规定,从事会计工作的人员必须取得会计师以上的从业资格证书,但是由于市场经济的快速发展,中小企业遍地开花,没有取得资格证书而从事会计等财务工作的大有人在。有的虽取得资格证书,由于缺乏培训和监督,基本技能生疏,财务报表错误百出。如果这种情况不改善,必将...
据调查,我省执法监察队伍人员,主要有这样几类:一是从本局业务科室抽调的部分业务骨干;二是公开招考的公务员;三是部队转业人员:四是从其它行政部门调入人员;五是临时聘请人员。这几类人员中除原从事安全监管业务,熟悉部分行业安全生产标准外,其它人员对有关安全生产监管和法律法规的知识不太熟悉,执法人员的业务素质急需提高。人员素质偏低,在一定程度上制约了执法监察工作的有效开展。
近些年来,化工火灾爆炸事故时有发生,中小型化工企业以其投资少,见效快,转产快的优势赢得了一些私企老板的青睐,同时成为了地区经济发展的重要支撑。但是小型化工企业的分布呈现出远离城镇、点多面广、分布分敞等特点。且生产条件简陋,技术管理落后,人员素质低,消防工作基础薄弱,导致火灾爆炸事故经常发生。加强小型化工企业的消防安全管理是一项应该长期坚持不懈地抓下去的重要工作。
作者:张银娣; 蒋雨桐 期刊:《黄河黄土黄种人》 2016年第12期
为进一步加强计生协队伍的思想、作风、制度建设,完善“抓经常、抓落实”的工作机制,不断提高协会人员素质,提升各级协会的服务能力和工作水平,11月11日下午,焦作市解放区计生协在民生街道办事处二楼会议室举办了业务知识培训班。
气象服务工作是气象工作的核心,要进一步做好气象决策服务,提高服务工作的针对性、适应性、时效性,就必须做到科学、主动、及时、准确,而业务人员的整体素质是气象服务水平能否提高的决定性因素。
受“重批发、轻零售”的传统经营观念影响.中国商业银行私人银行业务发展明显滞后.在经营理念、营销战略、业务创新、人员素质等方面均存在一些不容忽视的问题。从中国的现实环境看,私人银行业务的市场需求早己出现.商业银行只有采取科学的发展方略,才能在市场竞争中立于不败之地。
1绪言 长期以来,电网的技术档案管理与标准要求存在较大差距,加之电力施工单位对建立工程技术档案认识不足,对工程技术资料的收集具体要求不清,以及部分人员素质的不适应等诸方面因素,而导致原有的电网基础资料和技术档案不规范,以至于部分资料的遗缺,技术资料缺乏准确性和完整性,系统性就更无从谈起。就我省电网改造工程实施情况看,已经显现出由于基本技术档案的不健全,技术资料的不准确,影响了工程的顺利开展。
作者: 期刊:《福建省人民政府公报》 2004年第11期
<正> 各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委(厅、局)、商务厅(局):外派劳务培训是增强外派劳务人员在国(境)外工作的适应能力和自我保护能力、提高外派劳务人员素质、促进对外劳务合作持续健康发展的重要保证。为进一步加强外派劳务培训工作,商务部制订了《外派劳务培训管理办法》,现印发给你们,请转发本地区相关部门和企业贯彻执行。
随着高速公路建设的蓬勃发展,档案管理凸现重要,对档案人员的素质也提出了更高的要求。本文分析现阶段高速公路档案人员队伍的现状,重点提出如何建立一支业务精干、素质过硬的档案管理队伍,以适应我省高速公路档案事业的发展。
信贷风险防范一直作为金融部门工作的重中之重,经过多年的探索,金融部门信贷风险防范工作取得了明显成效。但农村信用社信贷风险工作仍不太理想,究其原因与内部管理及人员素质密切相关。
作者:张豫江; 徐桂莲 期刊:《国土资源高等职业教育研究》 2013年第02期
在高等学校的保卫部门是学校的一个重要职能部门。它肩负着维护学校稳定、保卫学校及广大教职员工财产和人身安全的重任。要全面提升高校治安防控能力,首要的是要有一支过硬的高素质的治安保卫工作队伍,要有一批献身治安保卫工作的高素质的保卫工作人才。本文试就分析当前高校保卫部门人员结构与人员素质的现状,论证提高高校保卫人员素质的紧迫性和必要性,探讨提高保卫人员素质途径与方法,以适应新形势下高校发展对保卫工作的迫切...