人才市场是社会主义市场经济中重要的要素市场之一,是以人才为服务主体的中介机构。构建和完善人力资源服务体系,为各类人才提供更加高效、更加优质的服务,从而有更加充分、更有质量的就业,是人才市场肩负的重要职责和历史使命。随着社会主义市场经济的不断发展,全面深化改革深入推进,新旧动能持续转换,多种新型业态相继出现,为人才市场特别是政府所属人才市场提出了新的要求。因此,作为人才市场的重要代表,政府所属人才市场转型升...
作者:崔鑫; 王伟 期刊:《中国煤炭工业》 2019年第10期
近年来,山东能源临矿集团把人才资源作为企业第一资源,积极探索人才成长通道、路径和人才选拔机制,以提升干部队伍素质、激发各类人才活力,为推动企业发展壮大提供了"源头活水"。"独木桥"变"立交桥":人才成长通道豁然开朗过去,企业在人才成长通道上,存在着各类人才争挤"管理"职位独木桥的现象,导致部分人"官念"严重;由于"粥少僧多"、晋升困难,挫伤了部分职工特别是技术人员的积极性。
重庆上万名农村高三学生“弃考”的事情引起了很多人的关注。不少人可以说是为之“扼腕叹息”。原因很简单.相当一批原本能够进入大学学习的人主动放弃了这个机会,国家的高等教育资源没能和优质的人才资源有效结合起来,既是教育资源的损失和浪费,也是人才资源的损失和浪费。
作者:李鑫; 范东辉 期刊:《环球市场》 2016年第33期
目前我国模具行业的飞速发展,具有很大的市场优势,但是与此同时在发展过程中也存在着很多问题,并且与发达国家的模具制造业相比,仍有较大的差距。所以必须从我国模具制造业存在的实际问题出发,制定出可以新的优化和完善我国模具制造业的相关对策至关重要。
天津市东丽区华明示范镇以“安”为先,以“居”为本,突出规范管理,将社区文化固化于制,不断拓展社区服务,活跃社区文化。 整合资源。华明示范镇挖掘社区中丰富的文化人才资源,发挥社区老党员、老干部、老教师、老工人的特长,组织开展各类文体活动,丰富群众文化生活,调动他们积极投身社区建设,成为社区文化的主体。
这是一个睡觉很少,走路却很快的人,在好孩子集团,员工们都说宋郑还是个工作狂,一天工作十几小时是经常性的。宋郑还笑称:“我喜欢敖夜,因为夜间比较安静,思考问题可以不受干扰。”
"现在好教师流动就像‘割韭菜’,村里面的好老师到了乡镇,乡镇的到了县城,县城的好老师到了市里,中西部的到了东部。这是一个很重要的问题,城里的好学校聚集了大量的好教师。"前不久,全国政协委员、第十二届全国政协副秘书长朱永新在深圳举行的"中小学办学体制改革高峰论坛"
作者:谢亚光; 蒋世东 期刊:《当代金融家》 2015年第05期
“人”是组织的核心要素,人民银行系统在深入开展党的群众路线教育实践活动中,只有坚持以人为本的思想理念,科学、理性地提高员工的幸福指数,才能发挥人才资源的最大潜能。
<正>瘦、皱、漏、透、形、质、色、纹包涵了岩石矿物学和形式审美学,这八个字既简明又扼要,是古今学者对发现艺术作出的深刻总结。学者型鉴评家让人仰慕,尤其是能把科学、国学与艺术结合在一起的学者型鉴评家更令人敬仰。
作者:刘琳 期刊:《安庆师范大学学报·自然科学版》 2004年第03期
核心人才是企业关键的人力资源,要通过建立多元化薪酬体系,完善职业生涯规划,重视培训提升,加速情感沟通等多种激励手段,留住全国有企业核心人才.
国有企业是经济发展的中坚力量,是党和人民事业发展前进的重要物资基础,是国有经济的支柱。近年来,拉萨市全面深化国有企业改革,组建十大国有集团,成为全市国有经济的重要支撑,对巩固党的执政地位、保障人民共同利益、维护安定团结的政治局面起到了不可替代的重要作用。人才资源是第一资源。当前,全市国企和改制企业的管理者必须全面实践“六大战略”,深入贯彻全市国资国企改革发展大会精神,
党外代表人士是我国社会主义政治制度的坚定拥护者和直接参与者,是我国人才资源的重要组成部分,是我们党团结凝聚广大统一战线成员的桥梁纽带。充分发挥党外代表人士的作用,对于巩固党的执政基础和扩大党的群众基础、全面建成小康社会具有十分重大的意义。全市党外代表人士要在党的领导下,大力弘扬“坚韧不拔、巍峨不屈、感恩向上、敢为人先”的“珠峰精神”,努力为建设和谐文明幸福美丽日喀则作出新的更大贡献。
实现贵州经济社会发展的历史性跨越,人才是关键。本文结合安顺市人才资源现状,从经济学的角度对欠发达地区人才流失的原因进行了分析,并提出了相应的政策措施。
实施人才强国,人才强省,人才强市,必须更新观念,树立符合时代要求的科学人才观,把人才资源作为最重要的战略资源去认识、去开发,树立人力资源开发的整体性观念,坚持改革创新,完善人才工作的机制和体制。
作者: 期刊:《宁夏回族自治区人民政府公报》 2014年第11期
<正>国办发[2014]22号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为进一步做好2014年全国普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)就业创业工作,经国务院同意,现就有关问题通知如下:一、高度重视高校毕业生就业创业工作高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业创业工作,对于保持就业形势稳定,促进经济社会健康发展具有重要意义。近年
作者:杨洁; 王永刚; 赵明 期刊:《北方金融》 2015年第07期
(一)完善央行激励机制是管理的核心。要使激励机制发挥应有作用,需要一系列配套的制度来保证其良好运作,激励机制的科学有效,将直接影响到央行事业的发展。而央行在员工的上下流动、职级晋升、薪酬激励等方面的滞后,严重影响了激励机制作用的发挥。央行事业,人才为本。要留住人才,并使现有的人力资源充分转化为现实的人才资源,就必须要有促进人才成长和有效发挥个人作用的激励机制。
作者:袁赣湘 期刊:《国土资源高等职业教育研究》 2006年第02期
<正>"人才资源是第一资源"。人才话题亘古不朽,人才兴队、人才生财,已是新的历史条件下每个地勘单位生存法宝,把它作为战略高度在追求和要实现的目标。随着经济全球化和科技进步的日新月异,人才的竞争必将会更加激烈,将更加引起地勘单位决策者的重视。那么什么样的人应划分为人才,什么样的人不确定为人才,是人才又该有什么待遇,怎样来统筹单位人才的存量与增量,来科学配置与整合人才资源呢?在基层地勘单位的工作实践中,这项...
作者:李杨 期刊:《国土资源高等职业教育研究》 2004年第04期
<正>人才是有才识学问的人,德才兼备的人。自人类进入文明社会以后,人才在推动社会前进、科技进步中发挥着开拓先锋作用。历代明君贤臣都把识才用才作为治国的根本。人才作为一种资源,较自然资源、资本资源和信息资源相比最具价值。因为一切资源都必须在人才资源的作用下,才能赋予活力, 才能创造出财富。拥有了人才就意味着可以拥有先
作者:舒刚民; 胡安义; 康军辉 期刊:《湖北师范大学学报·哲学社会科学版》 2013年第02期
采用文献资料法、逻辑分析等方法,对我国竞技篮球教练员人才资源开发与管理相关的几组概念进行逻辑解读。结果认为:人才的概念及其界定标准是理解人才资源开发与管理概念的基石。人力资本理论视角下对与人才资源开发与管理相关几组概念的剖析,为理解竞技篮球教练员人才资源开发与管理相关概念提供了敦实的理论依据。中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理是指在一定环境下,依据市场发展的需要,对中国竞技篮球教练员人才进行有效的...
作者: 期刊:《网络安全和信息化》 2011年第19期
中国广西人才市场是区域性人才资源市场化配置中心、社会化服务中心、科学化评价中心、现代化培训中心和远程教育网络中心。