《中国医药工业杂志》是由上海医药工业研究院、中国药学会和中国化学制药工业协会主办的全国性综合医药学术刊物,国内外公开发行,旨在报道交流医药工业生产、科研的成果和经验,为提高生产、科研技术水平和促进医药工业发展服务。读者对象为医药、生物技术、化工等行业的生产、科研、教学、临床、经营管理人员。
据2018年12月7日《南方日报》:12月6日,广州以259亿元的总价,成交10宗经营性用地,其中8宗均以底价成交。值得关注的是,本次拍卖的居住用地中,有两宗土地明确要求,其建成后的销售对象70%只能卖给特定区域内企业研发、生产、经营管理人员和骨干员工,而且售价不得超过16450元/平方米。
作者:牟宗艳 期刊:《中国党政干部论坛》 2019年第10期
在亚洲文明对话大会开幕式上的主旨演讲中指出,人类面临的全球性挑战更加严峻。应对共同挑战、迈向美好未来,既需要经济科技力量,也需要文化文明力量。随着中国'一带一路'建设的深入推进,越来越多的国有企业走出去实现跨国经营,国际化发展既拓展了更多发展机遇,也对文化融合提出了更高要求。
10月20日至21日,中国石化集团公司在石化管理干部学院召开教育培训工作会。今后5年,中国石化集团公司将实施“万名重点人才培训工程”,培训1万名高层经营管理、高层次专业技术、高技能和国际化人才,实施“关键岗位人才能力提升工程”,对关键管理、技术及技能岗位人员开展集中强化培训;实施“全员素质提高工程”,把经营管理人员、专业技术人员、劳务工和其他用工都纳入培训计划,确保全体员工都能接受相应培训。
2004年至今,参加中拍协高管班培训人员已超过3000人。高管班课程紧跟形势、目光长远,为提升拍卖企业竞争力和从业人员素质起到了一定的促进作用
中国拍卖行业协会张延华会长在布置今年工作重点时,特别强调三项建设,尤其将拍卖从业人员教育、拍卖师培训、高级经营管理人员培训等三圾行业职业教育体系建设,摆在了突出位置,并在随后的第二期高级经营管理人员培训班课上,身体力行,以身作则,像普通一生一样,听课学习。
中国拍卖行业协会会长办公会在西安召开2008年9月8日,中国拍卖行业协会会长办公会在西安召开。会议由中国拍卖行业协会会长张延华主持.会上审议了2008年中国拍卖行业协会企业资质评定工作在收尾阶段的进展情况,研究了各地方拍卖行业协会负责人的意见和建议.并确定了2008年拍卖企业资质评定结
在2007年中国拍卖行业高级经营管理人员研讨班上,中国拍卖行业协会会长张延华发出了拍卖业认真学习标准化的倡议,在业内掀起了一股标准化研讨的热浪。针对标准化的若干问题.《中国拍卖》记者采访了张延华会长。
作者:冯凯乐; 周炜 期刊:《休闲农业与美丽乡村》 2004年第02期
一些中国企业的海外经营取得了成功,这些成功经验是值得各类企业共同借鉴的.特别是我国的乡镇企业,因为正逢发展的大好时机,所以更应该从中汲取有益的借鉴.这其中,有五个方面是值得仔细玩味的:一是注重培育企业核心竞争力;二是明确企业的竞争战略;三是综合考虑多种影响因素;四是渐进式的海外扩张方式:五是培养和引进国际化经营管理人员.
当前多数中国企业的战略执行现状是:年初高管层讨论确认年度经营目标,层层分解给各业务部门,最后将任务下达给个人,对关键的高管和经营管理人员,采用签订目标责任书,并声明年底考核和奖惩的方法。由于分身乏术,老板间或会过问一些重要项目,他凭感觉看着经理人大概都在忙什么,做到什么程度。然而,到年底考核时,突然发现一些重要的项目已经不行了,而看看项目负责人,
作者:林啸 期刊:《内蒙古统战理论研究》 2005年第01期
克旗是一个经济欠发达地区,其民营经济在全旗经济中所占的比重在逐年提高,是经济发展最具潜能的增长因素.民营企业家是民营企业的灵魂,其素质的高低直接关系到民营企业的兴衰存亡.市场的竞争,就是人才的竞争,全面了解和掌握民营企业经营管理队伍的整体状况,提高他们的综合素质,将为民营经济乃至全旗经济的发展起到推波助澜的作用.
作者: 期刊:《北京经济管理职业学院学报》 2006年第01期
“九五”至“十五”期间,全国企业经营管理人员通过第一轮工商管理知识培训之后,“十一五”期间企业经营管理人员再培训什么?如何培训?调查显示,企业经营管理人员培训内客要从工商管理知识普及性培训向能力提升方向转变;培训形式从教学为主向教学、研讨、考察相结合方式转变;教学方式从大众化“大锅饭”式教学向个性化、案例式“小锅单做”方式转变。
随着中国电信承接CDMA网络开展全业务经营以来,各类经营管理人员和营销人员需求大量增加,由此,各类劳务派遣制员工(以下简称“劳务工”)纷纷进入电信前、后端,特别是前端一线营销岗位就业,已经成为企业劳动者群体的重要组成部分,他们的劳动关乎企业的健康发展,他们的冷暖关乎企业的和谐稳定。
根据所收集的媒体报道的近二十年来共计221位中国商人(包括部分企业主要经营管理人员,不包括银行家等金融机构负责人,以下统称中国商人)犯罪被查处的年代的统计,可以明显地看出,中国商人犯罪现象呈现出比较明显的上升和发展趋势,并且以1997年为较为明显的分界线。其具体统计数据如下:
对企业来说,一年365天不可能天天都是旺销,总有淡平旺季之分.旺季自然都是忙业务,那么淡季呢?业务减少了,特殊的行业和企业甚至连业务都没有了,怎么办?这时,作为企业的经营管理人员就会有不同的做法. 最简单也是最愚蠢的做法是旺季盲目招人,一到淡季却不顾一切地裁人.还有一种不正确的做法就是在淡季让员工彻底闲下来,甚至让员工外出旅游.最常见的一种就是不知道该做什么.真正高明的企业经营管理人员,在淡季会组织员工做以下六项事...
作者:刘俊清 期刊:《实践·思想理论版》 2004年第07期
目前,兴安盟共有乡及乡以上独立核算企业465户,企业经营管理人员4084人、专业术人员11176人。从数字上看,企业经营管理人员不少。但在实施"工业立盟"战略、加速推进盟工业化进程、走新型工业化发展道路的过程中,人才问题却成为我盟发展的"瓶颈"。存在的主要问题是:其一,真正懂得现代化企业经营管理的、能够驾驭企业在激烈市场竞争
作者:梅继霞; 李伟 期刊:《安徽行政学院学报》 2005年第09期
可持续发展是当前事关私营企业生存和发展的关键问题.从整体上看,我国私营企业缺乏人力资本战略,这是阻碍私营企业持续发展的主要原因,其主要表现为企业主"家长制"作风严重,排斥人力资本的民主参与和决策;注重从"内部"选拔经营管理人员;把对人力资本的各种支出完全看作是企业成本,而非人力资本投资;对人力资本缺乏科学合理地激励措施.为此,要树立"以人为本"的经营理念;吸收人力资本在企业经营中的参与和决策;建立科学合理的人员安...
当前,对存量贷款中潜在风险客户的退出正越来越受到我国银行业的普遍关注。多年的实践表明,一旦影响客户还贷能力的信贷风险“浮出水面”成为事实风险,银行采取的补救措施已是“亡羊补牢”之举,总显得“苍白无力”,贷款损失的可能性及损失比例一般均较高。只有切实增强信贷人员的风险防范意识,不断提高对潜在风险的识别、预警及处置能力,
近日,中国太平洋财产保险股份有限公司通过与国际知名保险公司合作开发推出了《经营管理人员意外伤害综合保险》新产品。
新的《商业特许经营管理条例》于今年年底出台,该条例规定非常具体:如具备什么样的资格才能当特许人、被特许人,有没有独特的技术,有没有培训经营管理人员的技术,