加强青年人才培养是促进新时代基层央行履职的重要保障。文章阐述了新时代青年人才培养的基本内涵,并从党委(党组)、中层领导、青年自身三个方面对青年人才培养路径进行了分析。本文认为,新时代基层央行青年人才培养既有能力建设上的标准,也有思想塑造上的要求。基层央行各单位党委(党组)要把青年培养作为一项战略选择,搭建机制平台;中层领导要强化人才培养理念,实行教练式管理;青年自身要树立自我发展意识,开展行动式学习。
在社会主义市场经济发展不断深入的背景下,经济成分以及利益主体等也开始逐渐趋于多样化方向转变,思想、观念以及思维方式的全新形式,开始对基层央行行为等产生逐步影响。在新形势下如何加强基层央行作风建设,如何对基层央行干部职工健康思想意识培养给予正确引导,是当前基层央行面对且亟待解决的重要发展问题。
作者:王姣; 林月娥; 邓天耀 期刊:《现代商业》 2019年第34期
当前,如何进一步提升基层央行履职效能和担当作为的成效是一项重要课题.随着基层央行职能的进一步拓展,督查督办工作在推动基层央行落实中央及上级行决策部署中发挥着越来越重要的作用.本文通过分析研究基层央行督查督办工作的做法、存在的问题,在此基础上提出加强和改进基层央行督查督办工作的对策建议.
作者:中国人民银行海口中心支行课题组; 刘芳; 林欣; 贾伟恒; 王守贞; 陈媛; 傅瑾 期刊:《海南金融》 2020年第01期
党的以来,对纪检监察队伍既寄予厚望,又严格要求,强调要“十分纯洁、十分忠诚”“敢于亮剑、敢于斗争”“刀刃向内、不护犊子”,建设一支让党中央放心、人民群众满意的纪检监察铁军。本文基于人民银行海南辖区纪检监察队伍建设实践与特点,分析当前队伍建设存在的突出问题,对推动纪检监察队伍建设、促进基层央行纪检监察业务高质量发展提出意见建议。
在当今时代多元文化格局下,多种多样的思想文化猛烈撞击,基层央行职员在思想政治工作所面临的环境将更加具有挑战性。这就极其需要思想政治工作在实际操作的过程中运用更为有效有趣的,不断提升针对性。本文将对于在新形势下基层央行所面临的突出问题进行全方位多角度的分析,提出新的可实施的改进措施。
县支行如何更好地传导货币政策、维护金融稳定、提供金融服务和支持区域经济发展,张掖有其经验。
基层央行有些内审人员对审计风险并没有充分的认识,看不到风险转嫁的危险性。 内部审计工作转型是推动人民银行内审工作发展、促进央行有效履职的必由之路。按照《人民银行内审工作转型2011~2013年规划》的定位,人民银行内审工作全面转型与深化发展的总体目标是:由传统的财务、业务合规性审计.向内部控制审计、风险管理审计和绩效审计模式转变,同时不断加强和改进内审工作的组织管理和方法手段.推进人民银行内审工作进一步...
随着非金融支付机构业务范围和规模的不断扩大,这个领域固有的问题逐渐暴露,违规行为呈现多发态势,基层央行应对其实施有效监管,防范其引发金融风险。 以包头地区为例,经过近三年的发展,包头地区非金融支付机构数量已从2011年的一家增加到目前的6家。这些非金融支付机构主要从事银行卡收单业务,业务品种单一,但业务量增长较快,且均未在工商、税务部门进行注册登记,也未在当地人民银行备案。
作者:樊永升; 史惠文 期刊:《当代金融家》 2019年第01期
基础统计数据的质量是统计工作的生命线。在总行金融综合统计总体设计的指导下,基层央行应创造性落实金融综合统计制度,积极探索提升金融统计数据质量和服务效率的方式。
作者:蔡宇; 熊宜政; 胡能群; 李永刚 期刊:《当代金融家》 2012年第11期
目前,基层央行还没有形成独立的执法监督机构,不同的业务部门行使不同的监督管理权,人力资源配置的不给力很大程度上导致行政执法工作进展相对缓慢,影响了行政执法的经济性、效率性。
安全管理各项制度和操作规程,必须做到规范化、程序化、公开化,保持安全责任机制的公开、公平、公正,维护执行安全管理规定的严肃性、连续性和可操作性。
基层工会组织要围绕职工民主管理工作遇到的新情况、新问题,深入开展调查研究,特别是对职工民主管理工作预见性、前瞻性的研究。
作者:赵明; 杨洁; 王海莲 期刊:《当代金融家》 2015年第10期
为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的新要求,2013年以来,上级行制定了一系列的配套政策、制度、办法。基层央行在贯彻落实“八项规定”配套政策的过程中虽取得了一定成效,但仍存在一些困惑、困难,亟须探讨研究并加以改进,以确保“八项规定”配套政策的实效。
积极推进部门预算,预算要具体到每个部门,有利于加强对部门的考核和预算执行的有效性,同时起到节约费用支出、优化资源配置和防范财务风险的作用。
由于外部环境不够成熟,难以形成反洗钱工作合力,加之基层金融机构积极性不高,基层央行反洗钱手段还有待加强等因素,欠发达地区的反洗钱工作开展面临着诸多障碍。
中国人民银行抚顺市中心支行研发的《金融机构评价系统》,有力地提升了工作效率和质量,避免了监督盲区,规范了文档管理,促进了基层央行的“两管理、两综合”工作的开展。
辽宁东部山区的宽甸县优越的自然地理环境和丰富的森林资源,在发展林下经济中.不仅承担着生态建设的主要任务,而且面临着实现经济转型的种种压力。
廉政文化建设的最终目标是充分发挥文化建设在党风廉政建设中的教育、激励、凝聚、约束等作用,营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围和文化环境。
应将业务相关性强的各应用系统进行整合,统一开发规范的应用风格,如果能进行数据集成的尽可能进行数据集成,以实现数据应用集成,达到数据共享和一致性。
近年来,随着人民银行县支行履职工作的不断深入,县支行在支持地方经济发展、执行货币政策以及维护区域金融稳定等方面做出了大量工作,也取得了积极成效,但受人员结构老化、激励机制缺失、职能定位不清、履职手段缺乏等因素影响,县支行履职成效在一定程度上受到制约。本文以Z县支行为例,在当前金融监管体制改革背景下,从县支行四大基本职能入手分析了县支行在履职中存在的主要问题,并通过分析主客观原因,针对性地提出相关对策建议,...