作者:Debbie; Wooldridge; Hy; Bender; 胡德良 期刊:《人力资源》 2017年第03期
虽然现在的女性在学识能力、综合素质等方面有着飞跃性的提升,但是很多组织并未对女性的潜能和可以达到的高度具有一个清晰明确的认知。一项针对中国女性群体的调查显示,有接近一半的受访者认为"女性当不好领导",其中这样认为的人也包括女性自己。
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