作者: 期刊:《信息通信技术与政策》 2005年第01期
摩托罗拉公司日前在美国总部宣布重组各业务集团和行政部门,以推动无缝移动通信战略,将摩托罗拉建设成世界上最杰出的无缝移动通信公司。摩托罗拉将重组成4大业务集团,分别专注于个人通讯设备部、通讯网络部、政府与企业事业部和家庭联网部。此次重组将于2005年1月1日起开始生效,重组后公司管理层架构不变。
作者:陆逊; IC(图) 期刊:《财富生活》 2006年第08期
身居上市公司管理层高管之职的向文波通过博客爆料是走了一步险棋——毕竟或多或少地触到了信息披露规范的红线。但是由于徐工的“配合”,这个问题反而成了这场大争论的细枝末节。
近日,英昌乐器(中国)有限公司在天津帝旺凯悦酒店召开了2015年ASTOR(阿斯特)钢琴上市新闻会,英昌公司董事长玄桂兴先生率领公司管理层向中国市场隆重推出英昌钢琴家族新贵——ASTOR,来自二十多个地区的40多位新老经销商及媒体朋友见证了这一盛况。
如向UAW妥协,高额的用人成本和低效率很可能再次拖垮通用,福耀走了另一条道路"我已经(表现出)很明确的态度,工会进来我关门不做了。"一向平和的福耀玻璃集团董事长曹德旺向福耀玻璃美国公司管理层撂下这一句狠话。这是美国前总统奥巴马投资拍摄的纪录片《美国工厂》记录下的一个时光碎片。2008年金融危机之后,通用的俄亥俄州代顿工厂倒闭,约2400名工人失去工作。
在美国防部研发(R&D)管理方式即将发生重大改革之际,新任国防部长吉姆·马蒂斯于2017年8月9日来到硅谷,与亚马逊和谷歌等技术公司管理层进行了会谈,并在"国防创新试验小组"(DIUx)进行了短暂停留。对此,英国《简氏防务周刊》8月21日刊登文章分析了马蒂斯领导下的美国防部创新倡议的"变"与"不变"。
7月17日举办的荣宝拍卖第51期书画精品拍卖会已圆满落槌:此次拍卖,总计成交8139.1万元,成交率95.5%。荣宝拍卖公司管理层认为,这是荣宝“舍小拍、推精品”以来成交额最高的一次书画精品拍卖,与第50期书画精品拍卖相比,本次拍卖成交额是第50期的2.6倍。成交率也高于第50期(92.86%)。
全球第四大个人电脑生产商联想集团日前宣布全球裁员2500人,占全部员工的11%。其中不乏高管,并削减财务、人力资源和营销方面的费用;还计划今年将高管们的薪酬福利下降30%-50%,其中包括年薪调整、长期激励以及各种绩效奖金等。联想重组结果公布后,联想股票曾一路下跌。
金融危机的爆发会令整个国家陷入混乱.即使业绩优良的公司也不能幸免于难。如果公司管理层能未雨绸缪.采取措施为抵御金融危机做好准备.那么公司也许就能在供应链发生问题时立刻做出反应。然而事实上.大多数公司都没有做到这一点。危机来临时。很多管理者惊慌失措.不知从何处着手摆脱危机;更多的管理者认为要抵御危机,自己所能主动采取的做法极为有限,难免灰心丧气。麦肯锡公司的专家通过对历届金融危机的研究发现尽管管理...
《首次公开发行股票并上市管理办法》第十二条明确规定:“发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更。”从2012年发行审核案例来看,拟上市公司管理层的稳定性正在成为发审委关注的重点,同业也已有拟上市公司由于存在管理层欠稳定的问题而被否决上市。
在对各部门主管的测评中,人力资源部门没有把我列为测评对象,我想他们肯定是考虑到我作为董事长,参评不合适。但我想反问,作为公司管理层的一员,董事长有什么理由可以置身企业监督测评之外呢?
董事的职责是什么?严格监督公司管理层做出的决策。而在实践中,我们看到全球范围内相继爆出一些公司财务丑闻。让人们不禁对董事们的作为产生了怀疑。各国政府最终不得不全面彻查和完善公司治理的各项法律法规。
10月26日,力瑞投资有限公司旗下三桥杜里夫旗舰店在广州珠江新城华就路隆重开业。力瑞投资有限公司管理层全体员工和卡氏家族酒庄总经理Michael Calabria、澳洲大型酒业集团董事长Victor Yu共同出席了开业当天的剪彩仪式。卡氏家族(Calabria Family Wines)是澳大利亚新威尔士州的知名酒庄,常年在各大国际葡萄酒比赛中崭露头角,家族酒庄拥有两大系列多款葡萄酒,其中最为瞩目的当属“三桥Three Bridges”品牌,而三桥杜呈夫(D...
作者:鲍勇剑; 袁文龙; Oleksiy; Osiyevskyy 期刊:《清华管理评论》 2014年第10期
在1929年通用汽车公司的年报上,公司管理层这样解释为伺要参股“福科”(Fokker)飞机公司:“对飞机的未来,现在我们无法正面陈述。不过,通过参股,我们置身空中交通之前沿,有机会深切理解其中的问题。据此,通用则能获取逐步清晰的评估证据,增长判断能力,进而决定发展的策略和政策。”“福科”就是波音公司的前身。那时飞机还只是模糊的概念,但投资“福科”给了通用一个选择权,一个应对未来不确定性的策略手段。
作者:田轩; 黄兆君 期刊:《清华金融评论》 2019年第02期
对冲基金积极主义属于股东积极主义的一种,通常指对冲基金行使股东权利,主动参与公司决策,向公司管理层施加压力从而实现自身诉求。1994年至2007年,美国有近1800起由对冲基金发起的干预,其内容遍及公司薪酬、商业策略、公司治理等。
作者:李伟; 施家芳 期刊:《财务与金融》 2007年第06期
从是否管制的角度看,信息披露可分为强制性披露和自愿性披露。强制性披露是按照公认会计原则和其他法律、法规的要求,必须在财务报告中披露的内容;自愿性披露是指在强制性披露的规则要求之外,公司管理层自主提供的关于公司财务和公司发展的其他方面的相关信息。自愿性信息披露会使信息的年代者面临更高的信息制造成本、成本、诉讼成本,即自愿性信息披露的激励冲突,那么为什么公司还会进行自愿性信息披露,其动因何在?
股改以及境外投资基金的进入,都将给内地上市公司的管理层带来新的压力。他们必须提高自身水平。首先,在股权分置改革之前,国内的大股东及其委派的管理层所持的是非流通股,因此往往不会关心股价。虽然证监会一直要求关注中小股东利益,但是并没有实质性进展。股改后,公司股价将成为大股东度其委派的管理层与中小股东的利益共同点。由于与切身利益相关,经营者将面临大股东的压力,花更多的精力做好投资者关系,并更多地关注公...
在我国军民技术的发展过程中,国家对军工科研生产单位的战略发展方针经历了从“军民结合、平战结合、军品优先、以民养军”到“军民结合、寓军于民、大力协同、自主创新”的转变.《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》把推进军民融合发展写入其中,这对于具有军工背景的单位意义重大,任重道远.对于拥有军工背景的企业,市场化转型之路该如何走?人,无疑是重中之重.而公司管理层作为公司发展的领路人,如何充分调动其积极性则成...
作者:迈克尔·特里西; 吉姆·西姆斯 期刊:《会计师》 2005年第04期
如果你要求公司的高级管理人员将成本削减10%,他们会胸有成竹;而如果你要他们把增长率提高10%,他们往往不知所措。这是因为公司管理层通常认为削减成本是他们能够办到的事,而推动增长则不是。
好几次和公司管理层一起开会“脑震荡”时,大家都说要坦白自己的优点和缺点,好让大家能更有效的去改善每一个人的管理能力。
今年7月,《当代工人》创刊整整30周年了。30年来,本刊作为一个与时俱进的团队,一直在维护着什么?坚守着什么?又收获了些什么呢?仅举一例:南方某石化公司是本刊订阅大户,很多职工读者是刊物的老朋友。这家企业在改制过程中,职工对一些规定很不满意。管理层听取职工意见