2003年8月,江苏省继2000年率先改革试点后再次被国务院批准确定为全国深化农村信用社改革试点的8个省份之一。这次改革试点的主要内容:一是以法人为单位改革农村信用社产权制度,明晰产权关系,因地制宜地选择不同的产权组织形式,完善法人治理结构。二是改革农村信用社管理体制。按照“国家宏观调控、加强监管。省级政府依法管理、落实责任,信用社自我约束、自担风险”的监督管理体制将农村信用社的管理权交由地方政府负责。
长期以来,农村信用社存在着产权关系模糊,股权单一,法人治理结构不健全等问题,严重制约了农村信用社的发展。国务院把产权制度改革作为深化农村信用社改革的一个重要内容。目的就在于从根本上解决农村信用
改革产权制度是深化农村信用社改革的首要问题.我国农村信用社现行产权制度存在众多缺陷,但合作制仍是当前农村信用社产权组织形式的基础.本文提出了农村信用社产权制度改革的目标和基本原则,并从现实经济条件和合作金融发展趋势,讨论了农村信用社产权制度改革的基本框架,包括:短期、中期、远期目标模式.
一、产权制度改革的重要性 我国农村信用社产权组织形式主要有四种:二级法人、一级法人、农村合作银行和农村商业银行。改革前吉林省农村信用社产权组织形式基本上都是二级法人。二级法人体制产权模糊,资金总量小,资本金不足,抗风险能力弱。由于体制的原因,在管理上脱节,利益不共享,风险不共担,不适应现代农业产业化的需要和建立现代金融企业的要求.
作者:占一熙 期刊: 2017年第05期
农村股份经济合作社(以下简称合作社)是借鉴股份制的产权组织形式、经营方式和分配方式,使所有权和分配权相分离,将农村集体经济组织资产经合法合规程序折股量化给成员;
发展农村社区银行,是完善农村金融体系的创新之举,需要研究并解决好一系列问题,尤其要重视农村社区银行产权组织形式的选择,妥善处理竞争与合作、进入与退出、加强金融监管与支持金融创新等重要关系。
员工持股计划(Employee StockOwnership Plan简称ESOP)在国外指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集中管理的产权组织形式。广义的员工持股还包括股票期权,就是赋予高层管理者未来以一定的价格购买股票的选择权。
作者:卫新江; 陈耀芳 期刊:《中国农村金融》 2006年第02期
两年多的改革,以股份合作制为产权组织形式的农村合作银行模式逐渐获得了广大信合人的认可。从理论上讲,股份合作制是一种以合作制为基础,吸收股份制运作机制的产权组织形式,如何正确理解合作制与股份制的结合方式和结合程度是认清股份合作制这种产权组织形式本质的一个基本问题,本文拟从完善合作制企业中成员间共同纽带的角度对这一问题作些探讨。
职工持股是一种企业产权组织形式。但是由于职工持股在我国还是一个新生事物,在实践中各地各部门的具体做法五花八门,亟须规范统一;同时,国际经验表明,职工持股搞得好.有助于企业公平分配和构建和谐社会。我们要借鉴国际成功经验,从立法、政策、操作和管理多方面规范职工持股制度,促进职工持股制度的规范统一.让广大职工分享企业改革开放和经济发展的成果,推进社会主义和谐社会的建设。
2010g11月,中国银行业监督管理委员台了《关于加快推进农村台作金融机构股权改造的指导意见》.对农村台作金融机构(包括农村商业银行.农村台作银行和农村信用社,下同)股权改造提出了“2015年底前全面完成农村台作金融机构股权改造的总体目标”。这是在台作制、股份台作制和股份制三种产权组织形式运行多年的基础上.试躅通过股权改造,从根本上改变农村信用社产权分散、股束行权能力弱小,法人治理不完善等问题的一项重大举...
作者:李彤 赵慧峰 期刊: 2008年第08期
所谓产权是法定主体对财产所拥有的各项权能(包括占有权、使用权、收益权和处分权)的总和,产权结构和产权组织形式是产权运行机制的主要研究内容。本文以河北省农民合作社的调查为基础进行研究。